法院判决认定该笔保险金应当由小李的法定继承人取得,该保险金仍属被保险人遗产范围内

根据法律、法规和司法解释,下列财产不能纳入遗产范围:
国家或集体职工因公死亡,革命军人牺牲或病故、公民因交通事故或其他意外事故而死亡时,有关国家机关、企事业单位、社会团体依照国家制定的劳动保险法规定、革命军人牺牲与病故抚恤的规定
、交通安全法规定或其他有关法律规定,给予受该死者生前抚育、扶助和赡养的家属一定金额的抚恤费和其他生活补助费。因为这些抚恤费,其性质并不是对死者个人利益的经济补偿,而是国家对死者特定家属所给予的精神慰籍和物质帮助,应由有关人员直接享受,不属于死者遗留的个人财产。
人身保险金。按照保险法的规定,被保险人如果指定了第三人为其人身保险合同的收益人时,如果被保险人死亡,收益人可直接请求保险人向其支付保险金,该保险金不列入被保险人遗产范围。当然,如果被保险人没有指定受益人的,该保险金仍属被保险人遗产范围内。

在人身保险合同中,一般都有受益人这一栏,保险法第18条第3款规定:“受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。”因受益人一栏填写不慎,在被保险人不幸罹难后引发纷争甚至闹上法庭的事件不断上演。

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案情回放

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小李在某建筑工地当铆工。2014年4月19日,小李在斜井指挥轨道施工运料小车下行时,不慎坠入斜井底部,事发后,小李被送往医院经抢救无效死亡。后经当地劳动保障部门认定,小李为因工死亡。建筑公司已向他的亲属支付款项37万元,其中包含工伤保险的相关费用25万多元。

根据我国法律条文规定,退休职工死亡会发放抚恤金,但是抚恤金不是遗产,遗产是由死亡之人生前设立遗嘱将自己的财产分配给其他人。而抚恤金是由国家或有关单位发放的。所以,下面由律师365小编为您详细介绍退休职工死亡抚恤金怎么分配

小李所在的建筑公司曾于2013年7月向保险公司投保了建筑施工人员团体意外伤害保险,保险公司出具了保险单和建筑施工人员团体意外伤害保险条款。保险单载明:投保人和被保险人均为建筑公司项目部,工程项目名称为该公司正在承建的工程项目,赔偿限额为每人人民币30万元,另外该合同对保险期限、保费的计费方式、保险责任、理赔方式等进行了约定,但是受益人一栏填写为“法定”。建筑公司称,小李死亡后,建筑公司已向其家属支付37万元的丧葬费、抚恤费、抚养费等费用,建筑公司投保时的目的就是为了在向家属承担赔偿责任以后,用保险金弥补公司的损失,故认为该笔保险金应当由建筑公司取得。法院判决认定该笔保险金应当由小李的法定继承人取得,该建筑公司无权取得该笔保险金。

一、退休职工死亡抚恤金怎么分配

法官解析

抚恤金分为两种:伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性:

依据《中华人民共和国保险法》第39条第1款规定:“人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。”第2款规定:“投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”
施工人员人身意外伤害综合保险合同书即使将投保人约定为合同的受益人,但是该受益人的指定显然未经被保险人同意,而且在用人单位为劳动者投保的情形下,将用人单位指定为受益人的做法违反了法律的禁止性规定,因此施工人员人身意外伤害综合保险合同书中有关投保人作为受益人的条款无效。建筑公司虽然是该保险的投保人,也不能基于该合同条款获得受益人的身份并由此享有保险金请求权。

1、抚恤金不纳税。

保险法第42条规定:“被保险人死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务:没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的;受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
因此,依据保险法的授权援引继承法相关规定,本案中应将小李的死亡保险金作为其遗产来处理。

2、抚恤金不计个人收入。

3、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。

4、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。

抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金,直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后,已经发放而未用完部分及应当发放部分,属于伤残职工的遗产,可以继承。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工,因公死亡时,定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金,直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的,因此,属于直系亲属的财产,不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。

2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民,肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的,属于受供养人的财产,而不是死者的遗产,不能以遗产继承的方法分割。

3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定,现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级,发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金,这些抚恤金是发放给残废军人的,属于其个人的财产,在其死后可以作为遗产,由其继承人继承。

现役军人牺牲、病故的,我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金,这些抚恤金属于军人家属所有,军人死后不能作为其遗产处理。

享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。

二、抚恤金规定

民政部人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知(民发〔2007〕64号)

各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财政局,中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门:

经研究,现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。

1、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所属经费,按原渠道解决。

2、关于一次性抚恤金计发办法

从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:

(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。

(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

(三)退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。

本《通知》下发后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。

本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。

通过上文的介绍,可见抚恤金不仅不作为遗产,更不需要纳税。退休职工死亡抚恤金怎么分配,分配标准按照因公死亡还是非公死亡和已牺牲的军人三类来划分,首先如是因公死亡,抚恤金发放给直系亲属,发放到供养人关系结束为止。其次,非公死亡则发放一定的抚恤金给直系亲属。最后,牺牲的现役军人或是病故的,也是发放一定的抚恤金给予家属。

 

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